Neoflex

Положительные стороны компании
Хорошая кузница кадров для молодых. Можно получить опыт выполнения реальных проектов, поработать в команде с людьми, у которых "горят глаза". ЗП белая, средняя по рынку, есть ДМС и корпоративный спорт. Если повезет с проектом - хороший коллектив. Проекты меняются, работы много.
Отрицательные стороны компании
Невыплата премий по некоторым проектам, задержки премии на 3-6 мес после выполнения проекта. За последние годы сильнейшая текучка кадров, причем на уровне среднего менеджмента и сотрудников со стажем от 2 лет. Уволились: три руководителя бизнес-направлений, ключевой эккаунт-менеджер, директор по маркетингу, два HR-директора (одна за 2 недели работы), руководитель департамента аналитики, руководитель департамента тестирования, руководитель группы разработчиков по SOA, два руководителя групп аналитиков по SOA и по хранилищам данных, руководители проектов более 10 человек и др. Причины у всех разные, но цинизм отношения к сотрудникам со стороны руководства поражает. Зарабатывают бабло любыми способами.

Достоинства: Отличная компания. Хороший коллектив, позитивная атмосфера. Много молодых. ЗП достойная. Проектные задачи интересные. Начальство адекватное. Общее впечатление хорошее.
Недостатки: Своеобразная корпоративная культура, не всем понравится.

Отличная компания. Хороший коллектив, позитивная атмосфера. Много молодых. ЗП достойная. Проектные задачи интересные. Начальство адекватное. Общее впечатление хорошее. Своеобразная корпоративная культура, не всем понравится.

Положительные стороны компании
Отличная компания. Хороший коллектив, позитивная атмосфера. Много молодых. ЗП достойная. Проектные задачи интересные. Начальство адекватное. Общее впечатление хорошее.
Отрицательные стороны компании
Своеобразная корпоративная культура, не всем понравится.

Достоинства: Работаю в настоящий момент, коллектив хороший, атмосфера позитивная, рабочая, з/п белая платят во время, компания развивается, проекты интересные. Проходила изначально собеседования с теми же hr, как я понимаю некоторым кандидатам не делают встречи с руководителями, т.к. либо человек в еонсалтинге не сможет работать (интересы не те), либо интересы по з/п, условиям не совпадают, либо ещё что... в общем, чтоб не тратить время людей и руководителей. А вакансии открыты, т.к. проектов много, какие-то новые открываются, и готовы брать несколько людей на похожие позиции.
Недостатки: специфика работа в консалтинге, много людей, много общения, динамика, необходимость подстраиваться под ситуации.

Работаю в настоящий момент, коллектив хороший, атмосфера позитивная, рабочая, з/п белая платят во время, компания развивается, проекты интересные. Проходила изначально собеседования с теми же hr, как я понимаю некоторым кандидатам не делают встречи с руководителями, т.к. либо человек в еонсалтинге не сможет работать (интересы не те), либо интересы по з/п, условиям не совпадают, либо ещё что... в общем, чтоб не тратить время людей и руководителей. А вакансии открыты, т.к. проектов много, какие-то новые открываются, и готовы брать несколько людей на похожие позиции.
Отрицательные стороны компании
специфика работа в консалтинге, много людей, много общения, динамика, необходимость подстраиваться под ситуации

Работаю в настоящий момент, коллектив хороший, атмосфера позитивная, рабочая, з/п белая платят во время, компания развивается, проекты интересные. Проходила изначально собеседования с теми же hr, как я понимаю некоторым кандидатам не делают встречи с руководителями, т.к. либо человек в еонсалтинге не сможет работать (интересы не те), либо интересы по з/п, условиям не совпадают, либо ещё что... в общем, чтоб не тратить время людей и руководителей. А вакансии открыты, т.к. проектов много, какие-то новые открываются, и готовы брать несколько людей на похожие позиции. Специфика работа в консалтинге, много людей, много общения, динамика, необходимость подстраиваться под ситуации.