В компании есть возможности для роста. Можно двигаться вверх по карьерной лестнице, стать тимлидом. Можно развиваться горизонтально - попробовать себя в новой роли или на новом проекте. График работы стандартный, особо переработок у меня не было. Платят четко два раза в месяц. Все прозрачно и понятно. Есть регулярные встречи с топ-менеджментом, на них обсуждают направления развития, то есть все в компании понимают, сколько мы зарабатываем, что делаем и почему. Не в восторге от гибридного формата. Кто-то в офисе, кто-то в тот же день на удаленке, это мешает коммуникации. Но на большинство важных встреч все в нашем отделе собираются в офис, так что не критично.