В Айсео я уже 4 года. За это время было многое: и шумные корпоративы, и переезд офиса, и сложные тендеры, и даже корпоративный выезд с коллегами в Амстердам). Приходила в SEO из контекста, хотелось освоить и эту сферу. Коллеги помогали учиться. Ощущение «новичка не в своей тарелке» не возникло ни разу.
За это время коллектив частично сменился, но, как ни странно, комфортно было всегда – почти со всеми. Многие из тех, кто уже не работает здесь, стали друзьями, продолжаем общаться.
Подкопив впечатлений за 4 года, могу сказать, что iSEO – хороший работодатель. Для меня в это понятие входит:
А. Соблюдение всех договоренностей и официальное оформление, белая зарплата, законные отпускные и больничные.
Б. Возможность договориться. Всегда. Руководитель тебя слышит, и ты понимаешь, что он на твоей стороне, если сложно, непонятно или когда опускаются руки.
В. Готовность к некоторым «авантюрам», будь то диктант по русскому языку для коллег, полезно-развлекательная рассылка, книжный клуб или что-то иное, не связанное напрямую с работой. То есть не только работать, но и отдыхать вместе интересно.
Г. Если сложный тендер, нестандартная задача или что-то еще, с чем не получается вовремя справиться самостоятельно, тебе помогут. Да, это больше про коллег, чем про компанию, но сам факт, что люди готовы подключиться в нерабочее время/выходные/праздники, чтобы подстраховать, дорогого стоит.
Ну и еще немного. Принимая решение перейти в iSEO из другого крупного агентства, я оценивала в том числе репутацию компании на рынке. В этом тоже ни разу не разочаровалась.
За это время коллектив частично сменился, но, как ни странно, комфортно было всегда – почти со всеми. Многие из тех, кто уже не работает здесь, стали друзьями, продолжаем общаться.
Подкопив впечатлений за 4 года, могу сказать, что iSEO – хороший работодатель. Для меня в это понятие входит:
А. Соблюдение всех договоренностей и официальное оформление, белая зарплата, законные отпускные и больничные.
Б. Возможность договориться. Всегда. Руководитель тебя слышит, и ты понимаешь, что он на твоей стороне, если сложно, непонятно или когда опускаются руки.
В. Готовность к некоторым «авантюрам», будь то диктант по русскому языку для коллег, полезно-развлекательная рассылка, книжный клуб или что-то иное, не связанное напрямую с работой. То есть не только работать, но и отдыхать вместе интересно.
Г. Если сложный тендер, нестандартная задача или что-то еще, с чем не получается вовремя справиться самостоятельно, тебе помогут. Да, это больше про коллег, чем про компанию, но сам факт, что люди готовы подключиться в нерабочее время/выходные/праздники, чтобы подстраховать, дорогого стоит.
Ну и еще немного. Принимая решение перейти в iSEO из другого крупного агентства, я оценивала в том числе репутацию компании на рынке. В этом тоже ни разу не разочаровалась.