Ailove

В агентстве отличная команда продюсеров, которые готовы помочь и подсказать, если ты что-то не знаешь. Выдают корпоративную технику, ДМС после 3 месяцев работы, но на этом все плюсы кончаются.

Руководству следует полностью заменить HR департмент. HR директор на самом деле - маркетолог с опытом работы по профессии в 1-2 года. Адаптация в коллективе никакая, назначают постоянные встречи а-ля "обратная связь", на которой на самом деле никто не говорит то, что думает и просто занимает рабочие часы. Также весь HR департамент ужасно токсичен и непрофессионален, вследствие чего наблюдается огромнейшая текучка кадров - наглядный показатель их подхода.
Также агентство сейчас в огромном минусе из-за некомпетентной работы ньюбизов и топ-менеджмента, а вследствие чего - нет возможности для повышения и развития сотрудников.

К огромному сожалению, история с человекоцентричным подходом к работе - всего лишь красное словцо и не более

Проходила в данном агентстве практику в феврале-марте этого года. Одно из немногих агентств, где HR не игнорят и отвечают на запросы. Прошла два собеседования с HR Екатериной, после чего договорились о датах и условиях прохождения практики. До начала практики мне всячески шли навстречу с оформлением кучи бумажек для университета, в процессе прохождения практики также охотно помогали со всем, в чем возникали трудности. После практики предложили остаться, но, к сожалению, из-за большой нагрузки на учебе не смогла принять предложение. Агентство оставляет только положительное впечатление. Надеюсь, что когда-нибудь смогу стать частью этой чудесной команды)

Ездил на собеседование в компанию Ailove. Приятный, стильный офис с верандой. Проходил интервью с Юлией Денисовой. Хорошо пообщались. Размер заработной платы, сотрудник не озвучил. Сначала Юлия сказала, что перезвонит в понедельник, но не перезвонила позже через 3 дня я перезвонил ей спросив, что с работой? На что она ответила, что ответ будет в течении дня. Но в назначенное время она не позвонила и подставила меня с работай. В итоге я потерял куча времени. Не понятно почему так долго тянули и не могли сказать просто да или нет. Может у них это делают для отчётности, чтобы вводить в заблуждение молодых специалистов. Ни Генерального Директора, ни сам процесс работы я не видел. В общем не видитесь на эту компанию.